6/29(月)イベント「ソーシャルセクターへのThe Leadership Circleコーチング導入によるシステミックチェンジの可能性」に参加した気づきです。
 
◆ タイムスケジュール(予定) 
 
20:30~20:45「ソーシャルセクターのコーチングの意義」(原口佳典) 
 
20:45~21:05「TLCとは? TLCが今後の日本社会で果たす役割」(井上奈緒) 
 
21:05~21:25「社会起業家のマインド・行動をどう変容させることが、インパクトあるシステミックチェンジを生み出すことができるのか」(伊藤健) 
 
21:25~21:40「アメリカン・エクスプレス・リーダーシップ・アカデミー、プロボノコーチ募集について」(AVPN事務局) 
 
21:40~21:50 感想のシェア 
 
21:50~22:00 質疑応答⇒閉会 
 
◆ 登壇者(敬称略) 
 
原口佳典(株式会社コーチングバンク代表取締役) 
 
井上奈緒(UNI-CO代表者、TLC導入時の創業メンバー) 
 
伊藤健(特定非営利活動法人ソーシャルバリュージャパン代表理事・AVPN東アジア統括) 
 
内容について
 
1。アメリカン・エクスプレスの助成金で行われるNPOの次期リーダーを育成するリーダーシップ・アカデミーに参加してもらいたいTLC(Total Leadership Circle)の資格を持ったコーチへの勧誘イベントでした。
 
2。リーダーシップ・アカデミーに三宅も参加してみたいなあと思いました。
 
感想:
1。Agilent時代でTLC+360度評価+半年のコーチングを受けたことがあるなあと思いました。
 
2。このプログラムを初めて知ったので、もっと広報すればいいのになあと思いました。