100人カイギ」の裏方に聞く、“ゆるいつながり”の作り方 へ参加

100人カイギ」の裏方に聞く、“ゆるいつながり”の作り方 の参加した気づきです〜

1. 登壇者のみなさま 

＊　渋谷洋平さん 相模原　不動産賃貸をされている地主さん　スティーブ・ ジョブスに憧れていた。

＊　千葉憲子さん 川崎　ガイアックスのコミュニティディレクター　元は、普通のOLさん

＊　林勝明さん　原宿　ダンス好きなIT エンジニア

＊　川村結里子さん 三島　古民家cafeのオーナー 

２。なぜ100人カイギを始めようと思ったか？ 

＊　登壇者の10分間のスピーチが、よい 

＊　他のコミュニティとの交流ができる

 ＊　WEWORKに入った。思ったほどの出会いは、なかった

 ＊　ピンで活動している人はいるが、つながりが弱い 

＊　やりながら、地域のことがわかる ＊　大学が、場所の提供をしてくれている

３。苦労されたことは？ 

＊　最初は、ハードルが高いと思った。毎月やっても2年もかかる。でもFBで声かけたら10人のスタッフが集まった。 

＊　港区で、9人しか来なかったときがあった。人数よりもどれだけその場が豊かになるかを考えた方が良いかも。

 ＊　ネガティブコメントをどんどん送ってくる方がいらしゃった。→不参加とさせていただいた。 

＊　来て欲しい人に来てもらう。→口説き落とすということ。最初は、怪しまれた。

＊　リピーターの紹介が良いかも。

＊　親御さんのご都合が悪い時に、同伴で来ていた中学生が単独で参加した。

３。いいコミュ二ティを作るために心がけていること

＊　10名の運営スタッフのバラバラ感を大切にしたい。→登壇者のキャラをばらけさせる。

＊　安心・安全が大事。→結婚詐欺や紛れ込んでくるかも。

→ネットワーキングの前にやんわりとコメントするといいかも。

→なるべく会場を俯瞰する。

→おかしなことが起きていたら、連絡をもらえる信頼関係の構築が重要。

→事務局側がOpenである感じを前に出した方が良いかも。

＊　20回で壊れることで新陳代謝をうむ。

４。あなたにとって100人会議とは？

＊　折れないメンバーが支えてくれる。→折れそうな時に、仲間との共有が大切。

＊　10人いれば、スタッフ参加も3回に1回で良いかも。

＊　お金を払わなくても来てもらえる人に来てもらう。

＊　FB広告など、費用がかかるものがなくても集客できる方法をとる。

５。主催者として大変なことは？

＊　一歩踏む出す勇気。

＊　特に無い。

＊　運営位スタッフが10人だと、「これ誰がやるんだろう？」という感じになりことがある。そのような時にリーダーシップが必要。

＊　ランナーズハイになっているので、バランスをとっていきたい。

＊　途中で１ヶ月のお休みをいただいた。→毎月開催でなくてもOK

６。感想

＊　4人の方のキャラがばらけていたのが、印象的。

＊　運営会議という主催者の集まりがあるようで、そこでの意見交換が主催者にとって、有効とのこと。

＊　本音が聞けた面白いイベントでした。

＊　自分ももっと関わり合いたいなあと思いました〜