オンライン研修「組織管理~寄付拡大に向けたボランティアマネジメント~」を受講した気づきです

たっちゃん、日本ファンドレージング協会のオンライン研修「組織管理~寄付拡大に向けたボランティアマネジメント~」を受講した気づきです。

１。講師は、早瀬昇さんです。

２。わかりやすい、素晴らしいセミナーでした〜

３。NPOの４財源と資金提供の立場

４。NPOの2つの顧客。

５。NPOへの共感を高め、参加の機会を提供する。

６。市民を当事者にしていく活動

７。ファンドレイジングの7つのステップ。

８。ボランティアには、多様な経験や専門性がある。

９。寄付とボランティは、関係がある。

１０。無償であることの積極的な意味。

１１。シニア世代の活動。社会貢献活動をすると長生きする。認知症にもなりにくい。

１２。受益者のニーズ、団体スタッフのニーズ、ボランティのニーズの3つを満たすところが狙い目。

１３。とりあえず「登録」は、避ける。

１４。ボランティアが、「組織の一員として受け入れられている」と感じる環境整備。

１５。モチベーション３.０

１６。気をつけたい言葉使い。

１７。「何かできる」と「やる気が出る」

以上