2026Reaching Zero-Dose Children(RZDC)プロジェクト

みんなのさいわいの2025年の支援先 その13が決まりました。

一般社団法人Reaching Zero-Dose Childrenさまです。

https://www.reachingzdc.org

支援メニューは、「経営支援」です。

写真は、TICAD9(Tokyo International Conference on African Development/第9回アフリカ開発会議)に向けて、スポーツやカルチャーを通して日本の方々にアフリカをもっと知ってもらうのブース出展の時です。

よろしくお願い申し上げます。

1213第一回クラファン会議を行いました

 

2月に実施予定のクラファンについて、第一回クラファン会議を開催しました。

 Campfireの公式キュレイションパートナーとしてのお仕事その1です。

https://camp-fire.jp/partner

アジェンダです。

1。アイスブレイク(今のお気持ちを30秒でお話しくださいませ:全員)

2。事前質問への回答(クラファン関連で事前質問がある方は、12/12午前中に三宅まで質問をお送りくださいませ:全員)→こちらは、事前質問をいただき、回答をさせていただきました。

3。会議資料:CAMPFIRE_project_manualのP1~6を使います。

https://lp.camp-fire.jp/rs/422-RMC-653/images/CAMPFIRE_project_manual.pdf

理由:1つでまとまっているため。

4。今後の予定(マイルストーン)について

①プロジェクトページの完成予定;?

②申請予定:?

③公開予定:?

④終了予定:?

⑤入金予定:?

5。Q&A

6。次回の会議の日程調整

いい感じで、議事が進行しました。

参加者の皆さまは、研究者の皆さまなので、ロジカルに話すとお分かりが早く、大変助かりました。

1219RZDC様との会議を行いました

 

経営全般についての支援の会議を行いました。

RZDCさまが認識している経営課題について、意見交換しました。

アジェンダです。

①メンバーの学業・本業との両立により、役割分担が不均衡になることがある

②組織基盤(人事、経理、法務等)の整備に十分な時間と人員が割けていない

③ファンドレイジングやメンバーの予定の不安定さにより、中長期的な活動継続が難しいケースがある

④新規メンバー採用後の育成・定着プロセスに負荷がかかりやすい

⑤プロジェクト数に比してマンパワーが不足し、優先順位づけが必要

たくさんの意見交換が出来ました。

次回の会議で、アクションアイテムまで、落とし込む流れです。

1220第2回クラファン会議を行いました

 

 

2月に実施予定のクラファンについて、第2回クラファン会議を開催しました。

 Campfireの公式キュレイションパートナーとしてのお仕事その1です。

https://camp-fire.jp/partner

アジェンダです。・アクションリストの確認

0。プロジェクト本文の確認
 
1。応援メッセージ(+写真)を集める。
 
2。知り合いの支援者をリスト化して、想定支援金額を確認する。
 
3。活動報告の事前準備。
 
4。クラファン前に想定支援者に事前告知を行う
 
5。クラファンへの問い合わせ対応担当者と寄付へのお礼担当者を事前位決めておく
 
6。団体Facebook Pageの作成を検討する。
 
前向きな意見交換が出来て楽しかったです〜
 

0105RZDC様との会議を行いました

経営全般についての支援の会議を行いました。

RZDCさまが認識している経営課題について、意見交換しました。

アジェンダです。

①メンバーの学業・本業との両立により、役割分担が不均衡になることがある

②組織基盤(人事、経理、法務等)の整備に十分な時間と人員が割けていない

③ファンドレイジングやメンバーの予定の不安定さにより、中長期的な活動継続が難しいケースがある

④新規メンバー採用後の育成・定着プロセスに負荷がかかりやすい

⑤プロジェクト数に比してマンパワーが不足し、優先順位づけが必要

前回に引き続き、意見交換を行いました。

いくつかのアクションアイテムが明確になってきました。

助成金の候補リストについて

当方が用意したリストについて、意見交換しました。

2月末までに、2件の申請を検討することになりました。

よろしくお願い申し上げます。

0110RZDC様とのクラファン会議を行いました

2月に実施予定のクラファンについて、第3回クラファン会議を開催しました。

 Campfireの公式キュレイションパートナーとしてのお仕事その1です。

アジェンダです。

アクションリストの確認

・活動報告の準備状況の確認。

・第一回の申請を1/13までに提出する。

・返礼品についての意見交換

0117 RZDC様とのクラファン会議を行いました

 

2月に実施予定のクラファンについて、第4回クラファン会議を開催しました。

 Campfireの公式キュレイションパートナーとしてのお仕事その1です。

アジェンダです。

アクションリストの確認

第一回目の申請のフィードバックが、Campfireさんから来ましたので、それに対する対応を実施しています。

・返礼品については、差し替えを検討しています。

・返礼品の記述についての対応を実施しています。

・「アイデア公開」については、実施しない流れになりました。

・第2回の申請を1/22までに提出する予定です。

まとめは、こちらです。

https://wp.me/pcBekv-30L

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