第一回みんなのさいわい PM 会議を実施した気づきです。

第一回みんなのさいわい PM 会議を実施した気づきです。

 

目的；現在進行形のプロジェクトのPM3名に集まっていただき、課題の共有を行い、そこからの学びを得る。

 

アジェンダ

 

1. 参加の動機:今日、何を学びたいか?

＊ほかのプロジェクトがどんな感じで進んでいるか知りたい。

＊みんなのさいわいのPMとは？を知りたい。

＊自分の盲点を知りたい。

2.「最高の PM と最低の PM」

最高

＊居ても立っても達成したい高いゴールを持っている。

＊ゴールが実現できると思っている。

＊メンバーの力を引き出している。

＊ゴールの達成とメンバーの活動がきちんと紐付いている。

＊ポジティブなトークができる。

＊頼りになる。

＊PMは、無理をしない、チーム員にも無理をさせない。

＊裏表がない。

＊支援先といい関係を持てる。

最低は、最高の反対。

3.  「PM として、今のプロジェクトを進める中 でも課題や問題点の共有」

＊団体の制限条件がよく見えない。

＊上記のため提案が小さくなる可能性がある。

＊関連知識をもっと得たい。

＊ゴールが見えない。

＊ロジカルな説明ができているか少し不安。

4. 振り返り *参加の動機:今日何を学びたいかは、満たされましたか?

＊ほかのプロジェクトがどんな感じで進んでいるか知りたい。ー＞Yes.他のプロジェクトの様子がわかり安心しました。

＊みんなのさいわいのPMとは？を知りたい。->Yes.わかりました。